Cyril Delhay

Professeur d'Art Oratoire à Sciences Po / Directeur de Cyril Delhay Conseil

On ne naît pas orateur, on le devient | cyril.delhay@sciencespo.fr

Evaluation de la performance


Taux de satisfaction

Pour chaque question les participants sont invités à répondre sur une échelle de 1 à 5, 5 étant la note la plus positive.
Les réponses aux questionnaires sont adressées en interne à l’employeur qui les communique ensuite au prestataire.
Les résultats de ces enquêtes satisfaction concernent 8 groupes de 4 à 6 participants chacun ayant bénéficié de 2 à 3 jours de formation (2 jours de formation fondamentale + 1 journée Retour d’expérience). 90% des participants ont renvoyé leur questionnaire.

    Le séminaire a-t-il répondu à vos attentes ?
Note -1 2 3 4 5+ Total
Niveau de satisfaction (en pourcentages) 0 0 0 10% 90% 100%
Nombre de réponses 0 0 0 4 35 39

    Les supports de formation vous ont-ils semblé appropriés ?
Note -1 2 3 4 5+ Total
Niveau de satisfaction (en pourcentages) 0 3% 0 38% 59% 100%
Nombre de réponses 0 1 0 15 23 39

    Quel est votre évaluation globabe du séminaire ?
Note -1 2 3 4 5+ Total
Niveau de satisfaction (en pourcentages) 0 0 0 18% 82% 100%
Nombre de réponses 0 0 0 7 32 39

    Contenu pédagogique : pertinence et niveau conviennent-ils à vos besoins ?
Note -1 2 3 4 5+ Total
Niveau de satisfaction (en pourcentages) 0 0 0 15% 85% 100%
Nombre de réponses 0 0 0 5 29 34

    Méthodes pédagogiques : méthodes interactives et discours étaient-ils efficaces ?
Note -1 2 3 4 5+ Total
Niveau de satisfaction (en pourcentages) 0 3% 0 9% 88% 100%
Nombre de réponses 0 1 0 3 30 34

    L'animateur et sa faculté à communiquer les idées et faire participer l'assistance
Note -1 2 3 4 5+ Total
Niveau de satisfaction (en pourcentages) 0 0 3% 9% 88% 100%
Nombre de réponses 0 0 1 3 30 34

 

Cyril Delhay - novembre 2022